職工五個保障計劃、職工互助保障、工會、簡約商務、橙色模板

傾聽會議聲音，就是在傾聽民眾對美好生活的向往。它為民生幸福提供了堅實的保障，指引著社會發(fā)展的方向。在會議精神的引領下，我們攜手共進，讓民生幸福的旋律愈發(fā)悠揚。

《四川省職工住院醫(yī)療互助保障計劃（2020版）》堪稱職工住院期間的“貼心管家”。保障期限為1年，初次參保設有30天免責期。在保障期內(nèi)，職工住院產(chǎn)生的醫(yī)療費用，首次住院可獲當?shù)爻擎?zhèn)職工基本醫(yī)療保險規(guī)定起付標準80%的互助金，第二次住院為40%；按統(tǒng)籌基金報銷后剩余費用，首次報銷比例為60%，第二次為40%。累計互助金領取上限為15000元，有效減輕職工住院自付費用負擔，讓職工安心養(yǎng)病，無經(jīng)濟之憂。

《四川省女職工大病互助保障計劃（2020版）》聚焦女性健康，精準守護女職工權益。該計劃涵蓋原發(fā)性乳腺癌、原發(fā)性卵巢癌等6類重大疾病。一旦被保障人在互助保障責任期內(nèi)，經(jīng)二級甲等及以上具備病理檢驗條件的醫(yī)院確診患上述疾病之一或并發(fā)多項，每份保障可獲10000元互助金，最高可達20000元（2份），為患病女職工的治療與康復提供有力經(jīng)濟支撐，讓她們在與病魔斗爭時更有底氣。

《四川省女職工大病互助保障計劃-B（2020版）》是對女職工保障的進一步深化與拓展。在原有保障基礎上，新增原發(fā)性陰道癌、原發(fā)性絨毛膜癌等4種報銷病種，極大擴充了保障范圍。每份保障互助金額度為18000元，并設有2000元慰問金，為女職工的健康安全網(wǎng)編織得更加細密，全方位呵護女職工的身心健康。

《四川省職工重大疾病互助保障計劃（2020版）》針對急性心肌梗塞、惡性腫瘤等30類重大疾病提供保障。當被保障人首次確診患計劃內(nèi)重大疾病，每份可一次性領取16000元互助金，另加2000元慰問金（無論參加份數(shù)）。每人可參保2份，為職工在面對重大疾病的嚴峻挑戰(zhàn)時，提供強有力的經(jīng)濟后盾，幫助他們積極治療、重燃生活希望。