在新的發(fā)展階段,推動科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)變革的深度融合,成為培育經(jīng)濟增長新動力的關鍵路徑。“十五五”時期,將通過系統(tǒng)化布局,加速實現(xiàn)科技自立自強,為經(jīng)濟社會發(fā)展注入持續(xù)動能。



實現(xiàn)科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的有效對接,是提升發(fā)展質(zhì)量的核心環(huán)節(jié)。這需要構建順暢的轉化機制,讓科技成果能夠快速應用于產(chǎn)業(yè)實踐。
通過建設概念驗證、中試驗證等平臺,彌補從實驗室到產(chǎn)業(yè)化之間的關鍵環(huán)節(jié)。這些平臺為技術成果提供測試、改進的場景,降低創(chuàng)新成果邁向市場的風險與成本。



充分發(fā)揮企業(yè)在技術創(chuàng)新決策、研發(fā)投入和成果轉化中的主體作用。推動形成以企業(yè)為主導的產(chǎn)學研協(xié)同機制,讓研發(fā)活動更貼近市場需求和產(chǎn)業(yè)應用。


圍繞前沿技術領域,打造具有競爭力的產(chǎn)業(yè)集群。通過產(chǎn)業(yè)集聚效應,促進產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)的協(xié)同創(chuàng)新,形成規(guī)模效應和競爭優(yōu)勢。



科技創(chuàng)新能力提升根本上依賴于高質(zhì)量的教育體系和人才支撐。需要構建教育、科技、人才三位一體的發(fā)展格局,為創(chuàng)新驅動發(fā)展提供持續(xù)動力。

推動高等教育與科技發(fā)展趨勢相適應,加強跨學科人才培養(yǎng)。鼓勵高校與科研機構、企業(yè)合作,培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的高素質(zhì)人才。

建立以創(chuàng)新價值和能力為導向的人才評價體系。營造鼓勵探索、寬容失敗的研究環(huán)境,為各類人才提供施展才華的舞臺。完善人才激勵機制,讓真正有貢獻的科研人員獲得應有回報,充分激發(fā)人才創(chuàng)新活力。

打通高校、科研機構與企業(yè)間的人才流動通道。通過雙向交流機制,促進知識共享和技術擴散,實現(xiàn)人才資源的最優(yōu)配置。





數(shù)字化發(fā)展正在重塑經(jīng)濟社會運行模式。加快數(shù)字基礎設施建設,推動數(shù)字經(jīng)濟與實體經(jīng)濟深度融合,是把握未來發(fā)展主動權的戰(zhàn)略選擇。


加快新型基礎設施建設,構建高速、移動、安全、泛在的新一代信息網(wǎng)絡。為各行業(yè)數(shù)字化轉型提供堅實的底層支撐。
促進互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能與實體經(jīng)濟深度融合。支持企業(yè)運用數(shù)字技術進行智能化改造和商業(yè)模式創(chuàng)新,提升運營效率和市場競爭力。
運用數(shù)字技術優(yōu)化公共服務供給,提高社會治理效能。推動數(shù)據(jù)資源有序開發(fā)和合理利用,保障數(shù)據(jù)安全,促進數(shù)字經(jīng)濟健康發(fā)展。




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