廉政建設(shè)清風(fēng)正氣、事業(yè)單位專項檢查、商務(wù)簡約、紅色模板
清正廉潔是政府公信力的基石，更是人民群眾的深切期盼。我市以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著，持續(xù)推進(jìn)廉潔機關(guān)建設(shè)，著力打造政治生態(tài)的"綠水青山"，讓清風(fēng)正氣充盈每一個機關(guān)單位，不斷提升人民群眾對政府的信任度和滿意度。
成立廉潔機關(guān)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長。為確保專項行動取得實效，我們建立了"月度調(diào)度、季度評估、年度考核"的工作推進(jìn)機制，定期聽取各單位工作匯報，及時研判形勢，調(diào)整工作重點，確保各項任務(wù)落到實處、見到實效。
明確各單位"一把手"為廉政建設(shè)第一責(zé)任人。簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書，層層傳導(dǎo)壓力。將廉政建設(shè)納入年度考核重要內(nèi)容，實行"一票否決"。我們制定了主體責(zé)任清單，細(xì)化責(zé)任內(nèi)容，明確問責(zé)情形，通過常態(tài)化約談、述職述廉等方式，推動各級領(lǐng)導(dǎo)干部切實扛起廉政建設(shè)政治責(zé)任。
組建專項督查組，開展常態(tài)化監(jiān)督檢查。建立問題線索移交和督辦機制。對發(fā)現(xiàn)的問題及時通報，限期整改。督查工作采取明察與暗訪相結(jié)合的方式，既注重發(fā)現(xiàn)表面問題，也深入查找深層次問題，建立整改臺賬，實行銷號管理，確保問題整改到位、不反彈。
組織觀看警示教育片，用身邊事教育身邊人。定期通報違紀(jì)違法典型案例。開展廉政談話提醒，做到防微杜漸。我們選取本地區(qū)發(fā)生的典型案例，制作警示教育材料，通過案例剖析、現(xiàn)身說法等形式，讓干部職工受警醒、明底線、知敬畏。
將廉政教育納入干部培訓(xùn)必修課程。組織學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)和廉政規(guī)定。開展廉政知識測試，鞏固學(xué)習(xí)成果。通過舉辦專題講座、知識競賽、在線學(xué)習(xí)等多種形式，系統(tǒng)開展黨紀(jì)法規(guī)教育，幫助干部職工準(zhǔn)確把握紀(jì)律要求，增強法治意識和紀(jì)律觀念。
打造機關(guān)廉政文化長廊，營造濃厚氛圍。開展廉政主題征文、演講比賽等活動。選樹廉政典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。我們積極推動廉政文化建設(shè)與機關(guān)文化建設(shè)相融合，通過設(shè)置廉政警句格言、創(chuàng)作廉政文藝作品、傳播廉潔理念等方式，讓廉潔價值理念深入人心。
完善"三重一大"決策制度，規(guī)范決策程序。建立重大決策終身責(zé)任追究制度。推行決策過程記錄和責(zé)任倒查機制。我們著重規(guī)范決策程序，明確決策權(quán)限，強化決策監(jiān)督，確保各項決策科學(xué)民主、依法合規(guī)，從源頭上防范廉政風(fēng)險。
梳理權(quán)力清單，明確權(quán)力邊界。優(yōu)化辦事流程，壓縮自由裁量空間。推進(jìn)政務(wù)公開，讓權(quán)力在陽光下運行。通過編制權(quán)力運行流程圖，公開權(quán)力事項和運行過程，最大限度地減少權(quán)力尋租空間，確保權(quán)力規(guī)范透明運行。
開展廉政風(fēng)險點排查，制定防控措施。重點加強對資金使用、項目審批等關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)管。建立風(fēng)險預(yù)警機制，及時發(fā)現(xiàn)問題。
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