街道辦年度工作巡禮年終總結(jié)、政務(wù)、簡(jiǎn)約通用、紅色模板
2025年，筆格街道緊緊圍繞"建設(shè)宜居宜業(yè)幸福街區(qū)"的總目標(biāo)，以提升治理能力為主線，以增進(jìn)民生福祉為根本，各項(xiàng)工作取得顯著成效。這一年，我們見證了街區(qū)的點(diǎn)滴變化，也收獲了居民的真誠(chéng)認(rèn)可。現(xiàn)將年度工作回顧如下，與您共同見證我們的成長(zhǎng)與進(jìn)步。
我們始終將提升基層治理能力作為重中之重，通過機(jī)制創(chuàng)新、資源整合，不斷夯實(shí)治理根基。在新形勢(shì)下，我們積極探索治理新模式，努力構(gòu)建共建共治共享的基層治理新格局。
新建3個(gè)小區(qū)黨群服務(wù)站，組建25支黨員志愿服務(wù)隊(duì)，開展"紅色議事會(huì)"42場(chǎng)，解決居民急難愁盼問題68件，形成"支部引領(lǐng)、黨員帶頭、群眾參與"的治理新格局。通過黨建引領(lǐng)，我們有效激發(fā)了基層治理的內(nèi)生動(dòng)力。這種創(chuàng)新模式得到了居民群眾的廣泛好評(píng)。
建成街道城市運(yùn)行管理中心，整合公安、城管、市場(chǎng)監(jiān)管等執(zhí)法力量，實(shí)現(xiàn)問題發(fā)現(xiàn)、派遣、處置、反饋全流程閉環(huán)管理，案件處置效率提升50%。數(shù)字化治理讓我們的工作更加精準(zhǔn)高效。這一創(chuàng)新舉措為基層治理現(xiàn)代化提供了有力支撐。
開展"法律進(jìn)社區(qū)"活動(dòng)36場(chǎng)，建立社區(qū)調(diào)解室12個(gè)，成功調(diào)解矛盾糾紛145起，創(chuàng)建2個(gè)省級(jí)民主法治示范社區(qū)。法治建設(shè)讓社區(qū)更加和諧穩(wěn)定。我們致力于讓法治思維深入人心，讓依法辦事成為自覺行動(dòng)。
我們堅(jiān)持把民生小事當(dāng)作街道大事，用心用情辦好各項(xiàng)民生實(shí)事。始終把群眾的滿意度作為衡量工作的最高標(biāo)準(zhǔn)，努力提升居民的幸福指數(shù)。
完成8個(gè)老舊小區(qū)改造工程，惠及居民3200戶；新增綠化面積1.2萬平方米，打造"口袋公園"3處，創(chuàng)建2個(gè)市級(jí)垃圾分類示范小區(qū)。居住環(huán)境的改善讓居民生活更加舒心。這些變化實(shí)實(shí)在在地提升了居民的生活品質(zhì)。
建成街道綜合養(yǎng)老服務(wù)中心，開設(shè)社區(qū)助餐點(diǎn)5個(gè)，為獨(dú)居老人安裝智能安防設(shè)備156套，開展"銀齡關(guān)愛"系列活動(dòng)82場(chǎng)。老年人的獲得感、幸福感持續(xù)增強(qiáng)。我們用心用情守護(hù)最美"夕陽紅"。
舉辦招聘會(huì)12場(chǎng)，開發(fā)公益性崗位86個(gè)，幫扶失業(yè)人員再就業(yè)352人，開展職業(yè)技能培訓(xùn)28期，培訓(xùn)學(xué)員1200余人次。就業(yè)是最大的民生工程。我們多措并舉穩(wěn)就業(yè)、保民生，托起群眾"穩(wěn)穩(wěn)的幸福"。
我們以提升居民幸福感、獲得感為目標(biāo)，持續(xù)推進(jìn)和美社區(qū)建設(shè)。通過精細(xì)化服務(wù)和管理，讓社區(qū)更有溫度、更具活力。
開展"我們的節(jié)日"系列活動(dòng)48場(chǎng)，組建社區(qū)文藝團(tuán)隊(duì)16支，打造"書香社區(qū)"項(xiàng)目，舉辦讀書分享會(huì)24場(chǎng)。文化活動(dòng)的蓬勃開展豐富了居民精神生活。我們努力讓文化惠民工程真正落到實(shí)處。
開展安全生產(chǎn)檢查156次，整改隱患238處；組建14支社區(qū)應(yīng)急救援隊(duì)，開展消防演練36場(chǎng)，轄區(qū)安全事故發(fā)生率同比下降32%。安全是發(fā)展的基石。我們始終繃緊安全這根弦，全力守護(hù)居民生命財(cái)產(chǎn)安全。
培育社區(qū)社會(huì)組織28個(gè)，發(fā)展注冊(cè)志愿者1800余人，開展"鄰里節(jié)"等活動(dòng)65場(chǎng)，評(píng)選"最美家庭"36戶。鄰里互助蔚然成風(fēng)，社區(qū)凝聚力不斷增強(qiáng)。這些舉措有效激發(fā)了居民參與社區(qū)治理的熱情。
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