中學(xué)年終總結(jié)報告丨校園丨簡約丨紅色模板
時光鐫刻耕耘足跡，歲月沉淀成長碩果。2025年，文遠(yuǎn)中學(xué)始終堅守“立德樹人”初心，以文化引領(lǐng)凝聚共識、以教學(xué)提質(zhì)賦能成長、以安全護(hù)航筑牢底線，穩(wěn)步推進(jìn)各項工作落地見效。現(xiàn)將本年度工作情況總結(jié)如下，與全體師生、家長共憶奮進(jìn)路，共赴新征程。
開展校園紅色文化專題學(xué)習(xí)、經(jīng)典誦讀等活動15場，搭建“線上分享+線下研討”學(xué)習(xí)平臺，推送優(yōu)質(zhì)內(nèi)容80余條，覆蓋全體教職工；組織師生參與紅色主題實踐、校史傳承活動8場，厚植愛校榮校情懷，凝聚校園發(fā)展合力。
優(yōu)化校園組織架構(gòu)，完成核心工作小組換屆，新增青年教師聯(lián)絡(luò)員10名，構(gòu)建“牽頭統(tǒng)籌+小組聯(lián)動+全員參與”的工作網(wǎng)絡(luò)；打造“先鋒示范崗”8個，開展師德師風(fēng)專題分享、先進(jìn)典型評選活動5場，選樹“骨干標(biāo)兵”20名，樹立正向?qū)颉?/p>
推行“骨干教師結(jié)對幫扶”機制，120名教師累計幫扶學(xué)生300余人次，助力學(xué)業(yè)與成長雙提升；將紅色文化、傳統(tǒng)美德融入德育課程，開展主題班會、實踐活動20余場，培育學(xué)生優(yōu)良品格。
聚焦教學(xué)核心，深化教研改革、優(yōu)化師資培育、豐富成長路徑，全面提升育人質(zhì)量。
成立12個學(xué)科教研組，開展集體備課、公開課、專題研討等活動40余次，推動教學(xué)經(jīng)驗共享；引入先進(jìn)教學(xué)理念，推進(jìn)“分層教學(xué)”“項目式學(xué)習(xí)”等模式創(chuàng)新，覆蓋全年級、全學(xué)科，適配學(xué)生個性化需求。
組織教師參加各級各類專業(yè)培訓(xùn)60余人次，邀請教育專家到校指導(dǎo)10場，搭建成長提升平臺；開展“師徒結(jié)對”幫扶活動，培育青年骨干教師35名，鼓勵教師參與課題研究與論文撰寫，年度立項各級課題11項，發(fā)表論文50余篇。
優(yōu)化課程體系，開設(shè)體育、藝術(shù)、科技等特色社團(tuán)20個，參與學(xué)生達(dá)1200余人次，拓寬興趣發(fā)展渠道；落實課后服務(wù)全覆蓋，建立學(xué)生成長檔案，開展個性化輔導(dǎo)，學(xué)生學(xué)業(yè)成績穩(wěn)步提升，各類競賽獲獎150余人次。
堅持“安全第一、預(yù)防為主”，健全保障體系、強化安全教育、優(yōu)化防護(hù)措施，為師生保駕護(hù)航。
修訂《校園安全管理制度》《應(yīng)急處置預(yù)案》等8項規(guī)章，成立校園安全工作小組，簽訂安全責(zé)任書，構(gòu)建“全員參與、責(zé)任到人”的安全管理體系；定期召開安全工作會議12次，開展安全隱患排查24次，整改消防、設(shè)施、飲食等各類隱患40余處。
開展交通安全、消防安全、防溺水、防欺凌等主題安全教育30余場，實現(xiàn)全體師生全覆蓋；組織消防演練、應(yīng)急疏散演練6次，發(fā)放安全宣傳資料2000余份，提升師生應(yīng)急避險與自我保護(hù)能力。
升級校園監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)校園全域覆蓋；配備專職安保人員8名，嚴(yán)格落實門禁管理、日常巡邏制度；強化校園食品安全管理，規(guī)范食材采購、加工、留樣全流程，開展食品安全專項檢查12次，保障師生飲食健康。
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