工會(huì)年度工作回顧、年終總結(jié)、簡(jiǎn)約商務(wù)通用、紅色灰色模板
回首2025年，提子工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下，在全體會(huì)員的共同努力與支持下，始終秉持“服務(wù)職工、助力發(fā)展”的宗旨，走過(guò)了一段充實(shí)而精彩的旅程。全年共吸納新會(huì)員128名，會(huì)員滿意度調(diào)查綜合得分達(dá)到96.5分，整體工作邁上了新臺(tái)階。
主題教育“入腦入心”：通過(guò)舉辦專題學(xué)習(xí)會(huì)、線上知識(shí)競(jìng)賽、主題征文等活動(dòng)，引導(dǎo)職工深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)代新征程黨的使命任務(wù)，將思想偉力轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。全年共組織專題學(xué)習(xí)會(huì)6場(chǎng)，覆蓋黨員及職工骨干350人次。
榜樣力量“春風(fēng)化雨”：積極開(kāi)展“最美勞動(dòng)者”、“崗位能手”評(píng)選活動(dòng)，大力宣傳先進(jìn)典型的感人事跡和崇高精神，用身邊人、身邊事教育引導(dǎo)廣大職工，營(yíng)造了“勞動(dòng)光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大”的濃厚氛圍。本年度共評(píng)選出各級(jí)先進(jìn)模范人物25名，組織事跡巡回宣講會(huì)4場(chǎng)。
宣傳陣地“固本強(qiáng)基”：充分利用公司內(nèi)網(wǎng)、宣傳欄及工會(huì)微信公眾號(hào)等平臺(tái)，及時(shí)傳達(dá)黨的聲音和工會(huì)政策，打造積極健康、昂揚(yáng)向上的職工文化，確保了意識(shí)形態(tài)陣地的穩(wěn)固與活躍。工會(huì)公眾號(hào)全年推送政策解讀與活動(dòng)資訊182篇，總閱讀量超10萬(wàn)次，粉絲數(shù)凈增長(zhǎng)500人。
成功舉辦“奮進(jìn)新征程”春季趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、“月滿中秋·情系提子”游園會(huì)以及“凝心聚力”年度團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練，參與職工累計(jì)超千人次，在歡聲笑語(yǔ)中釋放了壓力，增進(jìn)了情誼。
其中，春季運(yùn)動(dòng)會(huì)吸引了18支隊(duì)伍共計(jì)360人參賽，游園會(huì)參與家庭達(dá)150組，團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練覆蓋了公司所有部門。
支持并孵化了籃球、羽毛球、瑜伽、書法、攝影等多個(gè)職工興趣社團(tuán)，并提供必要的經(jīng)費(fèi)和場(chǎng)地支持，讓有共同愛(ài)好的職工找到了歸屬感，實(shí)現(xiàn)了“快樂(lè)工作，健康生活”。
全年為各社團(tuán)提供活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支持總計(jì)5萬(wàn)元，各社團(tuán)自主開(kāi)展日常訓(xùn)練及友誼賽超過(guò)200場(chǎng)。
精心組織職工生日會(huì)、單身青年聯(lián)誼、家庭開(kāi)放日等暖心活動(dòng)，將關(guān)懷觸角延伸至職工生活的細(xì)微之處，全力打造有溫度、有關(guān)愛(ài)的“職工之家”。
全年共為420名職工舉辦了季度集體生日會(huì)，成功促成3對(duì)青年情侶，家庭開(kāi)放日接待職工家屬超200人。
按期召開(kāi)職工代表大會(huì)，認(rèn)真聽(tīng)取和審議涉及職工切身利益的重要事項(xiàng)，廣泛收集職工提案并督促落實(shí)，充分保障了職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
本年度職代會(huì)共收到職工有效提案68份，立案辦理55份，提案落實(shí)率高達(dá)95%。
持續(xù)完善職工互助醫(yī)療保障體系，加大對(duì)困難職工的幫扶力度。本年度累計(jì)慰問(wèn)生病住院、家庭遭遇重大變故的職工58人次，發(fā)放慰問(wèn)金與補(bǔ)助款共計(jì)12.8萬(wàn)元，切實(shí)為職工紓困解難。
職工互助醫(yī)療計(jì)劃本年共為45名職工報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用15.3萬(wàn)元，最高單人補(bǔ)助金額達(dá)2萬(wàn)元。
積極配合行政部門開(kāi)展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查和職業(yè)病防治宣傳活動(dòng)，組織職工參加消防安全演練，提升全員安全防范意識(shí)，共同筑牢安全生產(chǎn)防線，為職工營(yíng)造了安全、健康的工作環(huán)境。
全年聯(lián)合安監(jiān)部門開(kāi)展專項(xiàng)檢查4次，組織全員消防演練2次，參與率100%，職業(yè)病防治知識(shí)普及覆蓋全體一線員工。
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