最近不知道大家有沒有聽說過支付寶和京東金融推出的“相互?！保?0月份的時候支付寶率先推出了這款新型保險，號稱0元加入，先享報賬，一人生病，眾人均攤。

這款保險和其他保險最大的不同在于，只保100種重大疾病，30天道58歲均可投保，1-39歲保額30萬元，40歲-59歲保額10萬元。乍一聽，似乎有一點患難與共同舟共濟的感覺。

最重要的是，支付寶方面表示，經(jīng)過精算師的多次語言，可以保證每個加入的成員花在每個患病成員身上的錢不超過一毛錢。

單單聽這個名字感覺很厲害，誰還沒個生病的時候呢？要是運氣不好恰巧得了重病，有個30萬不比什么都強嗎？所以相互保推出以后立即大受歡迎，短短一個月的時間，目前已經(jīng)有1800多萬人加入。

就在昨天，京東金融也推出了自家的相互保業(yè)務(wù)，相互保這種新型的保險模式似乎就要遍地開花了。而且這個保險光聽名字就感覺很厲害，仿佛是共產(chǎn)主義社會提前來臨了一般。

但是這才短短過去了一天，京東的相互保業(yè)務(wù)就已經(jīng)悄然下線了，支付寶方面也被傳出“相互?！北槐O(jiān)管部門約談。

那么是相互保這個模式有問題嗎？還是因為動了傳統(tǒng)保險公司的蛋糕？

經(jīng)過了解，目前保險監(jiān)管部門對這種新型保險模式保持著高度關(guān)注，態(tài)度相對比較謹慎。但是并不代表否認了相互保的模式創(chuàng)新。

未來相互保要想繼續(xù)發(fā)展壯大，必須得做好資質(zhì)審核才行，尤其是要防范騙?，F(xiàn)象的出現(xiàn)才行。

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