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春招招聘公司崗位職責(zé)/簡約企業(yè)介紹/通用綠色模板

JION US 
春招ing
招賢納士
讓才華遇見更好的平臺(tái)
 以熱愛 
 赴山海 

春日初臨，萬物復(fù)蘇。在這個(gè)充滿希望的季節(jié)里，我們不僅期待地里的提子藤蔓結(jié)出碩果，更期待每一個(gè)閃閃發(fā)光的你，加入我們的枝頭。

作為國內(nèi)領(lǐng)先的企業(yè)，提子科技始終相信：人才，是最甜的那顆果實(shí)。



  春季招聘人群 

無論你是初出茅廬的“青提”（應(yīng)屆生），還是經(jīng)驗(yàn)豐富的“紅提”（資深人士），只要你符合以下畫像，我們都張開雙臂歡迎你：

01
校園菁英（應(yīng)屆畢業(yè)生)

具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對新事物充滿好奇心。愿意從一線做起，腳踏實(shí)地，有成為“未來合伙人”的潛力。

02
資深行家（有經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)人士）

在電商、農(nóng)業(yè)、快消、新媒體等領(lǐng)域擁有2年以上深耕經(jīng)驗(yàn)。不僅能獨(dú)當(dāng)一面，更能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻城略地。

03
熱血實(shí)干派（實(shí)習(xí)生）

大二、大三或研一、研二在校生，每周可保證至少4天實(shí)習(xí)時(shí)間。這里沒有端茶倒水的雜活，只有能讓你快速成長的實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目。



  哪些崗位“職”等你來 

今年春季，我們開放了多個(gè)核心部門的崗位，總有一款適合你：

運(yùn)營中心

電商運(yùn)營專員：負(fù)責(zé)提子線上店鋪的日常維護(hù)與活動(dòng)策劃，擅長數(shù)據(jù)分析，熟悉平臺(tái)規(guī)則。

社群運(yùn)營主管：打造高粘性的“提子粉”社群，組織線上線下活動(dòng)，提升用戶復(fù)購率。

市場品牌中心

新媒體內(nèi)容編輯：負(fù)責(zé)公眾號(hào)/小紅書/抖音的內(nèi)容輸出。如果你是“吃貨”且文筆風(fēng)趣，這里就是你的主場。

短視頻編導(dǎo)：負(fù)責(zé)提子產(chǎn)品相關(guān)的創(chuàng)意腳本撰寫與拍攝統(tǒng)籌，讓農(nóng)產(chǎn)品變得時(shí)尚有趣。

供應(yīng)鏈中心

供應(yīng)鏈管理專員：負(fù)責(zé)供應(yīng)商對接、庫存管理及物流優(yōu)化。我們需要你嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，確保每一顆提子新鮮送達(dá)。

倉儲(chǔ)物流主管：優(yōu)化倉儲(chǔ)布局，提升發(fā)貨效率。

技術(shù)研發(fā)中心

Java開發(fā)工程師：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部系統(tǒng)及商城的功能迭代。

UI設(shè)計(jì)師：負(fù)責(zé)品牌視覺設(shè)計(jì)，審美在線，能把水果的美感通過設(shè)計(jì)完美呈現(xiàn)。



  通關(guān)攻略：招聘流程 
01
簡歷投遞

方式：將簡歷發(fā)送至招聘郵箱。

格式：郵件標(biāo)題請注明“姓名+應(yīng)聘崗位+來源渠道”。若有作品集，請一并附上。

02
簡歷篩選

我們將在3個(gè)工作日內(nèi)完成篩選，并通過電話/郵件通知合適的候選人。

03
初試

部分技術(shù)/設(shè)計(jì)崗位需進(jìn)行現(xiàn)場筆試或提供命題作品。業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行初步溝通，了解你的專業(yè)能力和工作思路。

04
復(fù)試

深入探討職業(yè)規(guī)劃、價(jià)值觀匹配度及薪酬待遇。

05
發(fā)放Offer

恭喜你！在這個(gè)春天，正式成為“提子人”。

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END


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