提子
街道
2025年是充滿挑戰(zhàn)與收獲的一年,讓我們共同回顧這不平凡的一年。
2025年是充滿挑戰(zhàn)與收獲的一年,在區(qū)委區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和轄區(qū)居民的大力支持下,街道全體工作人員始終秉持為民初心,在基層治理、民生服務(wù)、城市更新等領(lǐng)域深耕不輟,交出了一份厚重而溫暖的年度答卷。此刻,讓我們共同回顧這不平凡的一年。
街道始終將黨的建設(shè)貫穿于基層治理全過程,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。
開展"初心講堂"系列講座24場,覆蓋黨員群眾3000余人次,推動黨的創(chuàng)新理論飛入尋常百姓家。打造"紅韻"黨建品牌,建成3個標(biāo)準(zhǔn)化黨群服務(wù)中心,使其成為服務(wù)群眾的溫馨港灣。
建立"黨建聯(lián)席會"制度,每季度召開會議,推動轄區(qū)單位黨組織共商共建、資源共享。
深化"街道黨工委—社區(qū)黨委—網(wǎng)格黨支部—樓棟黨小組"四級組織體系,將組織觸角延伸至治理末梢。推行"紅色物業(yè)"管理模式,成功化解小區(qū)物業(yè)糾紛58起,居民滿意度提升至95%,開展"黨員亮身份、服務(wù)暖民心"活動。
街道始終將保障和改善民生作為工作的出發(fā)點和落腳點,用心用情用力解決群眾急難愁盼。
完成街道綜合養(yǎng)老服務(wù)中心升級改造,為轄區(qū)800余名老人提供日間照料、助餐助浴等服務(wù)。開辦"七彩假期"公益托管班,惠及雙職工家庭子女260余人,解決家長后顧之憂。創(chuàng)新推出"養(yǎng)老管家"服務(wù)模式,為126位高齡獨居老人提供"一對一"個性化關(guān)懷照料。
完成5個老舊小區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施微改造,惠及居民1800余戶。新增"口袋公園"3處、健身路徑8條,讓居民"推窗見綠、出門入園"。實施"美麗樓道"創(chuàng)建工程,完成268個單元樓道整治,營造整潔舒適居住環(huán)境。
開展"百姓大舞臺"、"鄰里文化節(jié)"等主題活動40余場,參與群眾超萬人次。打造"書院"社區(qū)書店,成為最受居民歡迎的"文化會客廳"。培育群眾文體團隊32支,開展"我們的節(jié)日"系列活動,傳承弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。
街道以"時時放心不下"的責(zé)任感,狠抓安全生產(chǎn)各項工作,守護萬家燈火。
開展燃?xì)獍踩?、消防安全專項整治行?2次,排查并整改安全隱患386處。
為轄區(qū)1500余戶高齡獨居老人安裝煙感報警器,筑牢家庭安全防線。
建立"專家查隱患"機制,聘請安全專家參與檢查,提升專業(yè)化監(jiān)管水平。
建成街道級"智慧安防"平臺,接入轄區(qū)主要路口和重點部位監(jiān)控探頭285個。
推廣"安全碼"小程序,企業(yè)自查、街道督查實現(xiàn)線上閉環(huán)管理。
引入物聯(lián)網(wǎng)監(jiān)測設(shè)備,對重點場所實施24小時動態(tài)監(jiān)測預(yù)警。
開展安全生產(chǎn)"五進"活動(進企業(yè)、進社區(qū)、進家庭、進校園、進公共場所)30余場。
組織消防演練、應(yīng)急疏散等實戰(zhàn)訓(xùn)練15次,提升居民自救互救能力。
制作發(fā)放《居民安全手冊》2萬余冊,實現(xiàn)安全知識宣傳全覆蓋。
新征程是充滿光榮和夢想的遠(yuǎn)征。2026年,街道將再接再厲,聚焦以下重點:
計劃培育10個"樓門治理"示范點,推動黨組織向最基層延伸。
打造"數(shù)字黨建"平臺,實現(xiàn)黨員教育管理、服務(wù)群眾線上化、智能化。
深化區(qū)域化黨建格局,建立"黨建聯(lián)盟",實現(xiàn)更多優(yōu)質(zhì)資源向基層傾斜。
啟動"幸福食堂"建設(shè)項目,為更多老年人提供優(yōu)質(zhì)助餐服務(wù)。
完成剩余7個老舊小區(qū)改造計劃,持續(xù)改善人居環(huán)境。
推廣"社區(qū)合伙人"模式,引入專業(yè)社會組織參與社區(qū)服務(wù),提升服務(wù)品質(zhì)。
建設(shè)街道應(yīng)急物資儲備中心,提升突發(fā)事件應(yīng)對能力。
深化"網(wǎng)格+安全"管理模式,實現(xiàn)安全隱患"發(fā)現(xiàn)-上報-處置"全流程閉環(huán)。
創(chuàng)建"安全發(fā)展示范街道",全面提升轄區(qū)本質(zhì)安全水平。
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